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我市2018年调处8265件劳动争议案件涉案金额13192.6万元

  • 发布时间:2019-01-27
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  • 信息来源:市人力资源社会保障局
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2018年,全市各类劳动人事争议调解仲裁机构共调处劳动争议案件8265件,涉及劳动者8496人,分别同比增长14.6%和14.8%,涉案金额达13192.6万元。其中,仲裁机构立案受理1945件,涉及劳动者2118人,各类调解组织调解劳动争议案件6320件,占案件总数的76.5%。

一是案件诉求相对集中。从全年立案情况看,以劳动报酬、社会保险和解除、终止劳动合同案件排前三名,占立案总量的77%。尤其在当前经济下行的大背景下,不少小微企业经营困难,关停倒闭数量增多,全年仲裁机构共受理解除、终止劳动合同案件373件,同比增长38.1%,社会保险案件432件,同比增长43%。

二是调解组织作用凸显。坚持以“慎裁决、重调解”为办案导向,以“依法办案、化解争议”为指导原则,将工作重心从裁决为主转变到调解优先上来。建立多方联动调解机制,形成市、县(区)、乡镇(街道)三级劳动争议大调解工作格局,全市各类基层调解组织充分发挥“第一道防线作用”,共调处劳动争议案件6320件,占全市处理案件量的76.5%,调解成功率达85.6%。

三是争议处理质效明显。全体调解仲裁人员以提高劳动争议处理质效为目标,坚持依法处理、维护公平,切实维护用人单位和劳动者的合法权益,大力提高服务意识和法律素养,着力加强仲裁信息系统实时运行,实现仲裁管理系统按期运行率100%,仲裁按期结案率100%,通过调解仲裁工作的有效开展,为劳动者挽回经济损失13192.6万元。

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