宿迁财政“缓、返、补”三措并举惠企纾困

为充分贯彻中央经济工作会议精神，落实“苏政42条”政策，宿迁财政三措并举，切实加大援企稳岗力度，切实减轻企业经济负担，帮助企业纾困解难。

一、缓缴社会保险费。符合条件的困难企业，经批准可继续缓缴养老、失业和工伤三项社会保险费，缓缴期最长6个月。2022年，为全市198家企业办理社保费缓缴，涉及职工2.04万人，缓缴金额9377万元。

二、返还失业保险金。对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，中小微企业返还比例从60%最高提至90%，大型企业稳岗返还比例由30%提至50%。2022年，全市为1.15万家企业发放稳岗返还资金1.2亿元。市区为7989人发放职业补贴980.47万元，为10818人发放社保补贴4908.53万元。

三、补助留工培训补贴。对本市劳动力返乡就业，签订一年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的，按照500元/人标准给予一次性留工补助。2022年以来，市区为7401家企业发放一次性留工培训补助7248.05万元。