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市民政局 “五项举措”助推基层党建工作落地见效

  • 发布时间:2018-01-02
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一是强化抓党建主责意识。制定市民政局党组、党组书记履行抓党建和全面从严治党主体责任清单。2017年局党组先后8次专题研究党建工作,听取情况汇报。推动健全完善党员学习培训、民主评议等制度,促进党建工作任务落到实处。

二是抓实党员队伍思想教育。制定《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,深入开展落实“三项任务”、推进“两聚一高”大讨论,突出抓好“旗帜鲜明讲政治”专题学习研讨。制定《学习贯彻党的十九大精神实施方案》,开展“八个一”系列活动。举行烈士祭奠、重温入党誓词等主题活动,听取和组织党的十九大精神专题宣讲,提升党员干部的党性修养和行动自觉。

三是夯实基层党建基础。把支部优化调整为五个党支部,局领导班子成员全部作为普通党员下沉到各支部,并负责联系指导所在支部工作。建立健全机关党建月度例会、季度检查、支部书记述职等制度,依规立矩、抓细抓常,做到教育管理“经常化”。坚持“建、管、用”并举,为党员活动室添置投影仪、订阅党报党刊、坚持制度上墙、积极向省申报“党员教育实境课堂”等。

四是提升社会组织党建水平。2017年通过社会组织讲坛、学习会等形式,组织社会组织党员集中学、重点悟。注重培养发展社会组织中的优秀分子,已发展入党积极分子20人、预备党员3人,将社会组织党组织“党建+公益”列入公益创投项目,增强服务功能。定期开展专题培训班,已培训1000多人次,实现市属社会组织负责人培训全覆盖。建立社会组织党建服务站,强化对社会组织党建工作的指导和监督。

五是积极推进党建融合创新。将党建工作与扶贫工作有机结合,在扶贫村设立困难党员关爱基金。2017年组织党员志愿者深入挂钩社区开展志愿活动160多人次。党组专题听取工会、共青团等群团工作汇报,并选优配强专兼职工作人员。(办公室 顾中秋)

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