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名  称 关于进一步做好市区社会机构参与大企业招工服务补贴的暂行办法
索 引 号 55462291X/2017-00291 分  类 劳动就业   劳动就业    其他
发布机构 市人力资源社会保障局 公开日期 2017-10-26
文  号 宿人社发〔2017〕258号 关 键 词
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关于进一步做好市区社会机构参与大企业招工服务补贴的暂行办法

宿迁经济技术开发区政法和社会管理办公室、财政局,市湖滨新区劳动和社会保障局、财政局,苏宿工业园区劳动保障和社会事业局、财政局,市洋河新区社会事业局、财政局:

为进一步探索人力资源开发市场化运行机制,引入社会人力资源服务机构参与大企业招工服务,拓展人力资源供给渠道,调动社会机构招工积极性,加快建立我市企业招工市场化机制,有效缓解大企业招工难问题,保障大企业用工需求。根据《关于进一步完善市区工业大企业用工服务的意见》(宿政办发〔2013228号)和《关于支持返乡创业就业的实施意见》(宿发〔201721号)文件精神,结合当前实际,制定本办法:

一、基本原则

市本级各区直接补贴与市财政考核奖补相结合

二、补贴对象

向市本级大企业(指从业人员1000人以上或年营业收入4亿元以上的工业企业)输送劳动力的各类社会人力资源服务机构。

三、补贴标准及兑付流程

1、补贴标准:人力资源服务机构向大企业输送劳动力,大企业所在地财政给予的中介费补助最高不超过1000/人。

2、兑付流程:人力资源服务机构向所在地人社部门提出申请,经所在地人社部门审核后报市人社局备案。所需资金经所在地财政局审批同意后,直接拨付人力资源服务机构在银行开设的基本账户。

3、所需材料:人力资源服务机构营业执照复印件、成功介绍就业人员花名册(含身份证号、联系方式)、劳动合同复印件、缴纳社会保险记录、人力资源服务机构与大企业合同副本和在银行开设的基本账户。

四、补贴资金渠道

市本级各区(宿迁经济技术开发区、市湖滨新区、市洋河新区、苏宿园区)每年根据实际招工情况,安排补贴资金,纳入本级财政预算。市财政每年安排不少于250万元专项资金,对各区招工给予专项奖补,并对向可成科技公司提供劳动力的区财政重点倾斜。

五、补贴资金使用

各区按规定先行兑付补贴资金。市人社部门会同市财政于次年初,对上一年度各区年度安排专项资金和使用情况进行考核,并根据考核结果予以奖补。

六、监督管理

各级财政部门、人社部门应当加强招工补贴资金使用管理,自觉接受监察、审计部门和社会监督。申报招工补贴资金的人力资源服务机构和大企业应如实提供申报材料。对弄虚作假、套取资金等行为,按照有关规定追究相关单位和责任人责任,涉嫌犯罪的移交司法机关处理。

 

 

 

                                                                                        宿迁市人力资源和社会保障局              宿迁市财政局

                                     201710 26