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名  称 关于2017年度全市人力资源社会保障目标完成情况的通报
索 引 号 55462291X/2018-00030 分  类 年度计划总结   社会保障    通报
发布机构 市人力资源社会保障局 公开日期 2018-01-29
文  号 宿人社发〔2018〕33号 关 键 词
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关于2017年度全市人力资源社会保障目标完成情况的通报

各县(区)人力资源和社会保障局,宿迁经济技术开发区政法和社会管理办公室、市湖滨新区劳动和社会保障局、苏宿工业园区劳动保障和社会事业局、市洋河新区社会事业局,市局各处(室)、直属各单位:

2017年,全市人力资源社会保障系统紧扣省、市年初下达的工作目标,围绕一三六九工作思路,坚持民生为本、人才优先工作主线,紧扣发展要求、群众需求,深化推进改革任务、扎实推进重点工作,以科学考核为抓手,全面推动全市人力资源社会保障工作再上新台阶。

一、全市总体完成情况

省人社厅考核65项指标、市人社局在省指标基础上增加13项指标,共计78项指标均全面完成。其中:就业困难人员就业人数、支持成功自主创业人数、技师和高级技师人数等11项指标完成率位居全省第一,开发高校毕业生就业见习岗位、引领大学生创业人数、创业培训人数等21项指标位于全省第一方阵。

(一)就业更加充分质量更高。落实稳定和扩大就业政策,着重做好重点群体就业,深入推进全民创业工程,促进创业带动就业,进一步强化职业技能培训,就业更加充分质量更高。2017年,全市城镇新增就业5.21万人,完成年度目标的104.21%;城镇登记失业率1.82%,继续控制在3.5%以内;城镇失业人员再就业2.12万人,完成年度目标的141.43%;帮扶就业困难人员就业8032人,完成年度目标的200.8%;新增转移农村劳动力3.11万人,完成年度目标的107.24%;高校毕业生年末总体就业率93.6%,离校未就业高校毕业生实名制登记率100%,离校未就业高校毕业生(有就业服务需求)服务率100%,均完成年度目标;开发高校毕业生就业见习岗位5622个,完成年度目标的281%;支持成功自主创业2.98万人,完成年度目标的403.23%,其中农村劳动力1.52万人、大学生3534人,分别完成年度目标的586.35%271.85%;创业培训(含网创培训)3.36万人,完成年度目标的105.08%;创业带动就业12.96万人,完成年度目标的350.26%;人力资源服务业从业人员培训360人,完成年度目标的120%;城乡劳动者就业技能培训8.48万人,完成年度目标的212.08%;城乡新成长劳动力技能培训2.01万人,完成年度目标的154.45%;新生代农民工技能提升培训2.08万人,完成年度目标的122.22%;企业职工岗位技能提升培训5.17万人,完成年度目标的258%

(二)社会保障更加公平更可持续。深化社会保险制度改革,持续推进社会保障全民覆盖,统筹提高社保待遇水平。2017年末,全市企业职工养老、城镇职工医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到48.56万人、56.52万人、32.53万人、48.01万人、33.81万人,分别完成年度目标的101.17%100.11%100.09%100.02%100.15%;机关事业单位养老保险参保人数6.9万人,完成年度目标的143.75%;城镇居民基本医疗保险参保人数95.06万人,完成年度目标的103.17%;城乡居民基本养老保险参保人数166万人,完成年度目标的100.3%;企业职工养老、城镇职工医疗、失业、工伤、生育保险基金征缴收入分别达到33.75亿元、15.33亿元、1.2亿元、1.17亿元、0.75亿元,分别完成年度目标的118.92%113.3%133.42%122.1%103.99%;企业职工养老保险实地稽核人数12.58万人,完成年度目标的131%;企业退休人员社区管理服务率达到100%,完成年度目标;工伤康复人数、试点地区预防培训人数分别达到91人和1164人,完成年度目标的149.18%207.86%;医保异地就医联网结算服务1.15万人,完成年度目标的229.1%;城乡居民养老保险基础养老金发放率100%,完成年度目标。

(三)人才培养和招引力度持续加大。加强专业技术和技能人才队伍建设,引进海内外急需紧缺人才,加大高校毕业生引进力度,提升引智工作水平。2017年,新增专业技术人才2.02万人,完成年度目标的109.35%;专业技术人员知识更新工程培训2.27万人,完成年度目标的112.89%;新增高技能人才1.99万人,完成年度目标的306.85%;其中技师和高级技师534人,完成年度目标的534%;职业技能鉴定取证(含统考)7.04万人,完成年度目标的156.42%;职业技能鉴定统考3694人,完成年度目标的246.27%;中级工、高级工取证人数分别为3.17万人和1.94万人,分别完成年度目标的158.69%215.68%;开展企业技能人才评价2.92万人,完成年度目标的145.78%;计算机高新技术考试1382人,完成年度目标的115.17%;机关事业单位工勤人员职业素质提升培训考核452人,完成年度目标的102.73%;新引进长期外国专家14人次,完成年度目标;新增留学回国人员21人,完成年度目标的105%;引进高校毕业生2.39万人,完成年度目标的119%;人才信息及时入库并实现动态管理率达98.2%,完成年度目标。

(四)公务员和人事管理水平明显提升。大力推进公务员职业道德建设和能力素质提升工程,不断提升人事考试专业化水平。2017年,公务员在职培训2.75万人次,完成年度目标的119.72%;人事考试项目规范管理达标率100%,完成年度目标。

(五)劳动关系更加和谐稳定。完善劳动关系协调机制,提升劳动人事争议处理效能,加强劳动保障监察执法。2017年,规模以上企业劳动合同签订率99.99%,已建工会企业集体合同签订率99.9%,完成年度目标;建立市级和谐劳动关系综合示范区9个,完成年度目标;劳动保障监察举报投诉案件结案率100%,联动平台举报投诉动态录入率、案件按期运行率均达100%;劳动保障专职监察人员持证在岗率98%,完成年度目标;人均主动监察用人单位134户,完成年度目标的206.15%;劳动人事争议仲裁结案率100%,劳动人事争议调解成功率87%,终局裁决占裁决案件比例44.6%,仲裁管理信息系统按期运行率100%,均完成年度目标。

(六)人社公共服务体系更加完善。加快建设智慧人社,加强人社领域标准化、规范化和专业化建设,打造优质高效的人社公共服务体系。2017年,社会保障卡持卡人数436.44万人,完成年度目标的121.23%;社会保障卡用卡目录开通率100%,金保工程数据集中度100%12333服务满意度90.3%,网上服务提供率达到80%,均完成年度目标;标准化街道(乡镇)人社平台建成率84%,标准化社区(行政村)人社平台建成率62%,均完成年度目标;创建省级创业型街道14个,完成年度目标的175%;创业型社区111个,完成年度目标的123.33%;创业型园区1个,完成年度目标;创业平台14个,完成年度目标的140%

二、各县(区)、开发区(园区)完成情况

各县(区)、开发区(园区)围绕考核指标,创新举措、狠抓落实,总体完成情况良好,但也有部分指标未完成。其中:

沭阳县(共76项指标)75项指标完成年度目标任务,其中城镇失业人员再就业人数16项指标完成率在全市位列第一;创业平台1项指标未完成年度目标。

泗阳县(共76项指标)75项指标完成年度目标任务,其中就业困难人员就业人数12项指标完成率在全市位列第一;生育保险基金征缴收入1项指标未完成年度目标。

泗洪县(共75项指标)75项指标完成年度目标任务,其中机关事业单位养老保险在职参保人数4项指标完成率在全市位列第一。

宿豫区(共75项指标)75项指标完成年度目标任务,其中城镇新增就业人数18项指标完成率在全市位列第一。

宿城区(共75项指标)75项指标完成年度目标任务,其中职业技能鉴定取证人数(含统考)4项指标完成率在全市位列第一。

宿迁经济技术开发区(共58项指标)56项指标完成年度目标任务,其中中级工取证人数2项指标完成率位列全市第一;生育保险基金征缴收入、新增留学回国人数2项指标未完成年度目标。

市湖滨新区(共53项指标)52项指标完成年度目标任务,其中省级创业型社区2项指标完成率位列全市第一;生育保险参保人数1项指标未完成年度目标。

市洋河新区(共55项指标)51项指标完成年度目标任务,其中城镇基本医疗保险参保人数1项指标完成率位列全市第一;工伤保险基金征缴收入、试点地区工伤预防培训人数、生育保险参保人数、生育保险基金征缴收入4项指标未完成年度目标。

苏宿工业园区(共35项指标)34项指标完成年度目标任务;其中引进高校毕业生人数1项指标完成率位列全市第一;新增留学回国人数1项指标未完成年度目标。

2017年全市人力资源社会保障事业蓬勃发展,为新的一年打下了坚实的基础。2018年,希望各县(区)、开发区(园区),市局各处(室)、直属单位要继续创新务实,真抓实干,推动人社事业实现新跨越、新提升、新突破。

宿迁市人力资源和社会保障局      

2018129