1月7日上午，市外办召开全体人员工作会议，认真学习传达市委三届四次全体（扩大）会议精神，会上，市外办赵昌主任介绍了市委工作会议的情况，并组织大家全文学习了市委张新实书记、缪瑞林市长的重要讲话。要求全办干部职工要深刻领会其精神实质，进一步增强做好各项工作的责任感和使命感，扎实做好各项工作，为宿迁实现更大突破提供更加坚强的外事侨务工作支撑。
一是全员开展“大招引”活动，不断深化“经济外事”的工作内涵。利用外事工作信息多、渠道广的优势，主动介入全市外向型经济工作，大力开展引资引智工作，在推介宿迁、沟通联系、引进项目、提供咨询、项目跟踪等服务经济“实招”上下功夫，做好智力、人才、资金“三引进”工作。依托第二届苏北国际交流大会契机，加大对外宣传推介力度，广交外国友人，促进我市对外开放。利用友城平台和友好交往优势，赴日韩开展招商活动，有针对性地向日韩工商组织、经贸组织及有关企业发布合作项目信息，努力提高招商成效。继续广泛联系海外侨团侨领，建立良好关系，争取海外慈善机构捐赠和赴宿迁义诊、讲学。坚持定期走访外侨港资企业，了解企业的发展现状，并心企业的生存发展，依法维护企业权益，帮助他们做大做强。
二是积极构建“大外侨”格局，不断提高“管理外事”的工作水平。健全市、县(区)外事工作管理体制，建立重要外事信息报告和协调联系制度，制定涉外突发事件的应急预案，在市外事工作领导小组的统一领导下，共同做好外事工作。理顺因公出国（境）审核、审批程序，发挥外事部门在因公出国（境）工作中的归口管理职能作用，坚决杜绝违规团组。严格出国（境）团组的审核，严肃外事纪律，严防出国违纪、违规事件的发生。做好护照管理工作，督促各部门根据要求，逐一回收，严格保管。加强与开发区和有关部门的沟通联系，健全与外企密切联系的动态服务机制，掌握在宿外国人、外企情况，为他们创造良好的投资环境。
三是全力打造“大外联”局面，不断扩大“文化外事”的工作影响。围绕提升宿迁软实力的目标，全方位、多层次、有重点地拓展对外合作关系，争创对外交往优势。积极向省侨办争取，促成2009年“江苏海外之友”活动在我市举办，并签约一批项目，进一步提高宿迁的国际知名度和美誉度。组织教育文化体育交流团组赴日本南萨摩市、韩国青松郡开展友好交流，推进与日韩友城方面全方位、多领域、可持续的交流与合作，促进双方友好关系不断向纵深开展。保持与比利时、荷兰、美国等城市友好交往，改变目前我市友城结构单一的状况。积极支持帮助县区对外结好，努力填补我市县区对外友城的空白。加强与外国驻华使领馆的联络与交流，定期走访并及时邀请其官员及商务机构代表参加我市重大活动。争取外交部、国务院港澳办、全国友协、省外办的支持，积极邀请高层次外宾及重要人士来宿考察访问。
四是充分发挥“大平台”效应，不断拓展“公共外事”的工作领域。依托外交部、国侨办、国务院港澳办、省外办、省侨办等工作平台，进一步加大工作力度。扩大外事为民服务领域，扩大代办签证业务量，方便企业和市民走出国门。发挥国际交流中心作用，扩大外语翻译、出国服务等面向社会公众的服务项目。在对外交往中，注重开展对口专项交流，为我市的规划、环保、城建、公共管理等部门学习国外先进理念和方法提供渠道。继续办好宿迁外侨网，传播外事政策资讯，为社会各界提供信息服务。加强外宣工作力度，加强对项羽文化、创业文化和酒文化的宣传推介。组织在宿外国专家、外企外籍员工参加有宿迁特色的文化活动，加深他们对宿迁的了解，增进友谊。
五是明确能力“大提升”要求，不断提升“人才外事”的工作支撑。树立“靠一流人才，办一流外事”的理念，开展“书香外事、精品服务”主题活动，结合工作岗位开展学习外事政策、业务知识、经济发展、社会事业、翻译技能、涉外礼仪、城市风情等方面的实务培训工作，开展全员讲学、半月一课和轮岗锻炼活动，使外事干部素质全面、引领潮流，成为外事专家和社会通才。通过文明机关创建、项目责任制、年度工作考核等活动，激发外事干部爱岗敬业、团结协作、奋发向上的工作热情，更好地推动各项工作开展。
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