本报讯 昨日晚8时，在外地招商的泗阳县审计局副局长吴波，在住宿的宾馆例行打开笔记本电脑，登录《泗阳干教网》自学“菜单式选学”内容———《招商引资技巧辅导》资料，进行再“充电”。这是泗阳县构建网上自学、菜单选学、挂职促学自学“三平台”助力干部“健脑”的镜头之一。
今年以来，泗阳县创新思维，多形式构建干部自学平台，让干部在灵活快乐中开阔眼界，增长见识，掌握真知，觅得所用。
构建网上自学平台，提升干部教育培训的“自由度”。为了解决机关干部日益突显的工学矛盾，泗阳县依托《泗阳干教网》，建立“干部网上自学平台”，共设立干教网摘、干教超市、网上读书社等八大类30个栏目，全县广大干部可以凭网站会员身份登录，在网上实现在线学习、网络培训、在线考试，真正把干部的学习搬到了网上，为机关干部提供“随时随地”的学习机会。
构建菜单选学平台，提升干部教育培训的“适口度”。根据干部教育培训需求多样化和差别化的特点，泗阳县建立了“干部教育培训菜单选学平台”，通过在全县范围开展“菜单式”选学课题申报活动，共推出《农村实用技术培训》、《招商引资技巧辅导》、《建设社会主义新农村》等30个“菜单式”选学课题，并规定相应的学分，以“干部教育套餐”的形式，供全县干部在修满规定学分的前提下根据自身爱好和工作需要进行选学，既让干部“吃”得饱，又让干部“吃”得好。
构建挂职促学平台，提升干部教育培训的“实践度”。该县围绕理论联系实践的要求，积极构建“干部挂职促学平台”，分别在招商服务一线、信访稳定一线、新农村建设一线等“五个一线”开展干部挂职轮训，与干部教育培训“菜单式”选学活动形成互动，在实践中提升干部素质，并专门出台《“五个一线”干部实践锻炼全程考察制度》，在“五个一线”活动中聘请10名考察员，为干部实践锻炼情况进行考察指导。（有伟 爱民 全胜）
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