新华报业网  2008-08-19 15:00:23

    新华报业网讯  19日，记者从泗阳经济开发区“夏季招工行动”活动现场获悉，短短两天时间全县共有20121人进场应聘，签订用工协议11230人，提前超额完成了招工任务。
 
    今年以来，该县通过“建立全县规模以上企业用工信息定期发布制度”、“出台返乡务工人员奖励政策”、“强化企业用工招聘及用工服务”、“优化企业用工环境”四项措施大力鼓励促进全县外出务工人员返乡就业。其中，返乡务工人员奖励政策规定：对各乡镇（场）下达输送劳动力任务，列入各乡镇年度考评重要工作目标；建设蓝领公寓，租给企业使用，承租企业免费提供给返乡务工人员居住；对返乡务工人员子女入学，按就近入学原则免收择校费，与当地城镇居民子女享受同等待遇。
 
    此外，通过强化企业用工招聘及用工服务，优化企业用工环境等手段，着力打造就业“洼地”，规范用工行为，做到“招得到，留得住”。建立与完善了全县规模以上企业用工信息定期发布制度，建立了企业用工信息台帐和企业用工数据库，在此基础上，依托全省“镇镇通”工程四级联网条件，和“网上泗阳”、《宿迁日报》C版、县电视台等新闻媒体及时向社会发布用工信息。通过举办节日招聘会为返乡务工人员提供便利条件；定期在外出务工相对集中地，开展用工推介活动。
 
    通过以上举措，该县实现了经济发展与扩大就业的良性互动。今年1-7月，泗阳经济开发区就业人数累计已达25252人。（骆桂林 韩建业 赵磊）