各处室、直属单位：

现将《市残联2023年党的建设工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

            中共宿迁市残疾人联合会党组

           2023年5月5日

（此件公开发布）

市残联2023年党的建设工作要点

2023年市残联党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，弘扬伟大建党精神，始终把党的政治建设摆在首位，扎实开展“机关党建质量提升年”活动，聚焦精塑“紫薇花开”机关党建篇章、激发“四化”同步机关党建动能、聚力“多作贡献”机关党建支撑三大任务，实施四项行动，以干部敢为推动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，为全面推进中国式现代化宿迁新实践，更好扛起新使命、谱写残疾人事业新篇章提供坚强保障。

一、实施思想引领行动，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

1. 深入学习宣传贯彻党的二十大精神。把党的二十大报告和党章作为机关党员干部教育培训的重点内容，确保党员全覆盖，做到学思用贯通、知信行统一。密切联系残疾人工作实际，开展有针对性的学习教育、宣传宣讲、研究阐释，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来。

2. 坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，永葆市残联机关首先是政治机关的鲜明本色。严格落实“第一议题”制度，党组定政策、做决策、抓落实前首先学习领会习近平总书记有关重要论述和重要讲话指示精神。对标“三个表率”，扎实推进模范机关建设，切实发挥示范引领作用。

3. 严明政治纪律和政治规矩。认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评武器。党员领导干部严格落实双重组织生活制度。深化运用监督执纪“四种形态”，从严从实抓好巡视巡察问题整改落实。强化政治监督，突出领导干部“关键少数”，引导机关党员干部恪守“五个必须”，严防“七个有之”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

4. 深入开展主题教育。以学习贯彻党的二十大精神为主线，深入扎实开展主题教育，推动党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。总结以往主题教育务实举措和经验做法，将主题教育与中心工作、重点任务紧密结合起来，力戒“空对空”“两张皮”等问题，确保主题教育取得实实在在的成效。

5. 分层分类抓好学习教育。发挥党组理论学习中心组领学促学作用，做好巡学旁听工作，开展“理论学习中心组示范点”创建活动。实施“青年干部理论学习攀登”计划，在市残联成立青年理论学习小组，积极参与联学联建活动。深化精神文明建设，开展社会主义核心价值观宣传教育，打造诚信机关、志愿机关、书香机关。

6. 抓牢意识形态工作责任。全面贯彻落实意识形态工作责任制，深化“三链三化”意识形态管理工程。把握重大时间节点，科学分析研判意识形态领域情况，积极稳妥处置风险隐患。落实主管主办责任，加强对部门单位所属意识形态阵地管理和风险防控。加强干部斗争精神和斗争本领养成，适时组织专题培训，增强网络舆情应对能力和舆论斗争能力，维护意识形态安全。

二、实施强基提能行动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用

7. 坚持大抓基层的鲜明导向。落实“五聚焦五落实”深化提升行动，推进基层党建“紫薇花开”强基固本工程，建强基层战斗堡垒。突出提档升级，有效集聚各类资源，建好党建阵地，进一步释放阵地活力，提升阵地功能。扎实推进党支部“标准+示范”建设，抓细抓实党支部和党员积分管理、评星定级，积极提升党支部分类达标定级。

8. 改进党员教育管理和服务。突出忠诚、担当、能力三个核心，抓好党员干部队伍建设。深化实施发展党员“浚源”工程，突出政治标准，建立重点培育对象信息库，持续提升党员发展质量、提优党员队伍结构。突出主题谋划，创建活动载体，让党员学习教育更接地气、更具实效。落实党内激励关怀机制，增强党员荣誉感、归属感和责任感。提高党务干部综合素质，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实练就做好党建工作的宽肩膀、硬本领。

9. 严密机关党建制度体系。深入贯彻、严格执行党内法规制度，提高机关党建工作制度化、规范化、科学化水平。在党建工作督查、考核评价，以及落实好政策保障等方面，健全完善各项制度机制。加强机关党建工作研究，围绕党的二十大报告提出的新观点新论断新要求，结合残疾人工作实际积极探索机关党建新思路新办法新载体，使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。

三、实施党建融领行动，为全面推进中国式现代化宿迁新实践增添机关党建动能

10. 打造机关党建融领“四化”先锋。落实“把支部建进小区”三年行动计划，持续深化“双联双促”，构建机关在职党员“接单”服务机制，进一步提升服务成效。构建“党建牵引 多维联动”机制，打造“高质量发展先锋服务队”，推动机关党组织把战斗堡垒作用显现在残疾人服务机构，显现在残疾人身边。

11. 实施党建项目“托举工程”。坚持以精塑项目提升服务发展能力，党建项目化、项目精准化、推进责任化。以深化机关党建工作与业务工作融合为牵引，加强指导督促，高质量推动实施机关基层党建“书记项目”。组织动员党员干部主动到发展主战场选“党建课题”、到攻坚最前沿抓“党建项目”，重点围绕 “党建+基层治理”等，培育“党建+”创新项目。

12. 深化党建资源下沉机制。坚持党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线，组织引导机关党员干部积极投身改革发展一线争先创优。加强部门联动，整合党建资源，推动机关党建资源力量向一线汇聚、问题到一线破解、工作在一线落实。进一步加强统筹协调，深化拓展与宿企业、村（社区）等结对共建成效。  

13. 深化创新打造党建活力之源。把创新思维贯穿机关党的建设始终，对标新时代新实践新要求，树立新理念新思路新方法，更好激发机关党建新动能。在基础工作强规范、重点工作谋突破、特色工作创品牌等上用劲发力，对行之有效的创新做法及时总结提升推广。重点围绕机关党建如何发挥引领作用“把方向、谋大局”，发挥推动作用落实重大战略部署，发挥保障作用提升党员干部精气神，发挥攻坚作用承担急难险重任务等方面谋创新求突破，充分彰显“第一动力”。

14. 开展“党建+头脑风暴”活动。充分发挥党建引领作用，引导残疾人事业高质量发展。领导班子上党课，以学习贯彻党的二十大精神为纲要，结合残疾人事业发展上党课，分析研判残疾人事业发展方向，形成党的二十大精神的鲜明实践。中层干部讲业务，以党建引领业务发展为切入口，结合调研与实际工作，讲党建工作与业务工作深度融合。工作人员讲体会，党员以微党课的形式，结合工作职责，讲在党建引领下开展工作的体会。

四、实施“四敢”护航行动，激励机关党员干部担当敢为

15. 激励机关党员干部敢为善为。推动党员干部践行“我是党员我先上”的使命担当，激发党员干部的积极性主动性创造性。围绕“严管厚爱促敢为、减负赋能促敢闯、亲清有为促敢干、为民惠民促敢首创”，开展“四敢四拼”实绩晾晒，组织“优作风促四敢”宣传引导，进一步弘扬“三真三实”作风，激发党员干部干事创业活力。持续深化“我为群众办实事”，改进调研方式，办好为民实事，走好新时代党的群众路线。

16. 不断完善作风建设体系。集成作风建设办法举措，统筹推进作风建设。狠抓正面引导和负面纠治，依托作风提升年活动，强化督促检查，发挥 “小切口”项目整治、“亚健康”问题监测、“啄木鸟”行动推动作风问题查改落实，凝聚护航“四敢”行动合力。

17. 驰而不息纠治“四风”。落实中央八项规定精神，持续纠治形式主义、官僚主义等问题。加强日常监督，紧盯贯彻党中央及省、市委重大决策部署不担当、不用力、不作为等问题，深挖根源、精准纠治。坚持开门抓作风，做到事事有回应、件件有整改，不断提高机关效能。坚持纠“四风”树新风并举，教育引导机关党员干部牢记“三个务必”，推进作风建设常态化长效化。

18. 严格落实党组（党委）抓党建主体责任。党组（党委）严格落实全面从严治党主体责任，年内至少听取2次机关党建工作情况汇报。党组（党委）书记认真履行第一责任人职责，年内按要求开展1次机关党建专题调研，发现问题、抓好整改。领导班子成员履行好“一岗双责”，切实加强对分管领域党建工作指导。制定党组落实机关党建工作年度具体措施，加强力量配备，强化基础保障。

中共宿迁市残疾人联合会党组                2023年5月5日印发