——市人保公司用大讨论成果促进业务发展

    自全市开展“解放思想能形成，推动落实好快干”大讨论以来，市人保公司结合人保固有的昂扬向上的企业文化，积极组织开展学习讨论，把“我能、我行、我成功”的强势心态灌输到每位员工的心目中，促进了宿迁人保财险事业的又好又快发展。公司连年增速在全省均排第一位；去年获得了苏北地区唯一的“标兵公司”称号，获得了全省农业保险试点工作先进单位；今年一季度，同比增速达58%，保费收入总量历史性地摆脱了全省末位，超越了淮安，诚如中国人保财险副总裁、江苏省分公司总经理贾海茂前来视察时的评价：“宿迁公司量虽小，但气高！”

    活动中，宿迁人保在企业内部掀起了新一轮的思想再解放，总经理室在全辖布置了三道思考题，号召大家深入思考、积极讨论：“人保在宿迁的跨越式发展进程中应该扮演什么样的角色”；“如何养成‘我能、我行，我成功’的强势心态，不仅在增速上要保持全省第一，争取在总量上也能摆脱末位”；“如何把个人融入人保的发展，把个体的服务打造成公司的名片”。通过讨论，取得了一定的效果，公司广大员工们心劲高了，思想同统一了，全辖凝心聚力谋发展的氛围已经形成，并已经反映在了经营成果上了，在一季度高速增长、摆脱末位的基础上，四月份，我们增速继续保持全省第一，保费总量依然超过淮安。

                                                                                                                          陈洪亮   张强