为进一步深化解放思想大讨论活动成果,全力促进组织工作创新创优，县委组织部在全体组工干部中深入开展学习型、创新型 、服务型、节约型（简称“四型”）机关创建活动。一是争当“学习型”组工干部，努力丰富知识素养。加强中国特色社会主义理论体系、国际国内形势学习和领导艺术、经济管理、文学艺术类书籍学习，重点选择1—2本书籍作为平时精读内容，每年完成1—2篇读书评论在部内进行公开交流，不断扩大知识面，活跃思想、更新观念。采取“5+1”“8+2”等学习制度，灵活学习形式。二是争当“创新型”型组工干部，努力破解工作难题。始终坚持解放思想，用创新的理念指导本科室(中心)的具体工作，每位组工干部每年撰写调研文章不低于2篇，积极围绕泗阳经济发展和组织工作创新献计献策，每人每季度提供献计献策或精彩言论不低于1条，年底组织评选“十大”优秀创意奖和编写组工干部精彩言论集。三是争当“服务型”组工干部，努力营造和谐开放形象。把热情接待、文明办公、高效服务、群众满意作为检验服务水平高低的重要标准，对前来办事的同志做到一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯开水相待，一颗热心相助，做到不让服务对象在我这里受到冷落，不让受理事项在我这里受到延误，不让各种差错在我这里发生，以优质文明高效的服务，打造组织部门一流的对外形象。四是争当“节约型”组工干部，努力塑造先进本色。在工作中注重勤俭节约，发扬艰苦奋斗作风，带头倡导节约文化、身体力行节约文明，让节约意识渗透到工作、生活的每一个细节，带动全社会形成节约资源的良好风气。