宿迁市委市级机关工委副书记 徐秀云
在“解放思想能行成，推动落实好快干”大讨论第二阶段工作已渐落下帷幕，第三阶段工作即将全面展开之际，对于机关党建工作，笔者认为当前重点是围绕“十思宿迁”，创建“学习型、服务型、创新型”“三型”机关，推动机关党建工作再上新台阶。
一是做到“严”，即对自身要“严”，创建学习型机关
作为新时期机关党务干部，立身处事，首先要修身，对自身要严格要求。体现在思想品德上，要谦恭礼让，诚实守信，品行高洁，作风严谨，公道正直；体现在学习上，要紧密结合“日学一小时，月读一本书，季搞一交流，半年一考评”“四个一”读书活动，把学习作为一种习惯，一种生存状态，一种生活方式，时刻警醒自己要善于学习，努力提高学习力。要广泛涉猎，专博相济，尤其要注重对“三个代表”重要思想、党的十七大精神以及经济、法律、招商引资、党务理论等相关知识的学习，并贯穿于开展工作的全过程，特别注重在实践中学习，在工作中学习；体现在能力培养上，要不断提高自身的创新能力、协调能力、组织能力、服务能力、落实能力等。
二是做到“和”，即对他人要“和”，创建服务型机关
“和”是一种责任，一种使命。作为市级机关党务干部，虽然手中权力不大，但工委作为市委派出部门，代表市委抓市级机关党的工作，社会聚焦，公众瞩目。要做到以信立身，以诚待人，以情动人，以和为贵。要秉承“接物见霁月光风”良好作风，待人接物要象雨后明月和初晴的风那样柔和，让一张笑脸，一句问候，一杯清水使党员、群众感受“零距离”的温暖，体现新时期党务干部的独特魅力。对人要“和”绝不是无原则的妥协让步，行中庸主义，搞一团和气，做老好人。在大事大非上一定要坚持原则，正确行使权力和履行义务，一片公心对待人和事，不怕得罪人，做到“无情”才能有情。
三是做到“实”，即对工作要“实”，创建创新型机关
首先要端正工作态度。“龟兔赛跑”的寓言故事告诉我们，态度决定一切，态度比能力更重要。态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、感情、价值观等，在工作中所体现出来的外在表现。只有端正态度，以积极的状态投入工作，才能有所作为。态度体现在当前，就是要以改革创新精神，深入调查研究，切实查找阻碍科学发展的突出问题，形成“十思宿迁”共识，确保解放思想大讨论活动和工作两不误；其次要增强工作责任感。责任感是党务干部战胜工作中诸多困难的强大精神力量。失去责任感，即使是做自己最擅长的工作，也会做得一塌糊涂。当前，衡量党员干部是否有责任感，最主要是看其是否有强烈的招商引资责任感，是否有宿迁发展舍我其谁的主人翁责任感；第三要提高工作创新力。没有创新力，就没有竞争力。创新力是现代党务干部必备的基本素养。要创新机关党建工作，就要进一步解放思想，不因循守旧，不呆板僵化，对于好的传统和做法要继承，对于不合时宜，不能够与时俱进的习惯和做法要出新招、创新路，敢闯“禁区”，勇闯“禁区”，会闯“禁区”，要敢吃第一个螃蟹，敢于争先进位。第四要用工作实绩说话。一方面围绕党务工作抓创新。在市级机关广泛开展“四个一”读书活动、“我能、我行、我成功”演讲比赛、信息化知识与技能大赛等活动，推动“三型”机关创建；另一方面围绕招商引资抓落实。引进的固定资产投资1.5亿元的天鹿企业已经竣工投产，客商在优质帮办服务的感召下，表示将再投资4亿元建二期工程。同时，与客商达成一个投资5000万元的机械项目协议，6月份将开工建设。
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