按照省、市级部门联合监管计划统筹安排的总体要求,现将2024年度市人社局单部门双随机计划和跨部门双随机计划予以公示。公示时间为2024年4月25日至2023年4月30日,公示期内如有异议,请及时与我们联系,联系电话:84359151
宿迁市人力资源和社会保障局
2024年4月25日
附件:
市人社局2024年单部门双随机监管计划
序号
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任务名称
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检查事项
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检查对象
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检查方式
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抽取比例
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抽取数量
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检查频次
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检查层级
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责任处室
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1
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技工院校办学水平督导评估
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对技工院校设立、分立、合并、变更及终止违规行为的行政检查
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技工院校
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现场检查
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50%
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2
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1次/年
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市级
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职业能力建设处
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2
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职业教育培训情况检查
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对实施技能培训的民办学校(即民办培训机构)管理情况的行政检查
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民办职业培训学校
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现场检查、网络检查
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15%
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14
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1次/年
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市级
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职业能力建设处
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3
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集体合同履行情况双随机检查
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对集体合同履行情况的行政检查
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已开展集体协商、签订集体合同的用人单位
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现场检查、书面检查
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1%
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根据实际情况按抽取比例确定
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1次/年
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市级
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劳动关系处
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4
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对用人单位劳动用工情况的检查
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单位遵守劳动保障法律法规规定情况
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各类用人单位
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现场检查
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20%
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20
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1次/年
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市级
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市劳动监察支队
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宿迁市2024年度跨部门联合监管计划
序号
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任务名称
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检查领域
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发起部门
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参与部门
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检查对象
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检查方式
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检查比例
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检查数量
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检查频次
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检查层级
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责任处室
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1
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保障农民工工资支付情况检查
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劳动用工
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市人社局
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市住建局、市交通局、市发改委、市市场监管局等部门
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各类用人单位(与劳动者建立劳动关系)
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现场检查
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10%
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10户
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1次/年
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市级
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市劳动监察支队
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2
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对用人单位职工办理参保登记情况开展检查
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医疗保障
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市医疗保障局
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市人社局
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全市用人单位
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现场检查
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-
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20
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1
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市县
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市医疗保办公室、医保中心、市社保中心
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